Tájékoztató cégeknek

A Szakképzési Törvény 19. paragrafusa értelmében a tanulók vagy együttműködési megállapodás keretében, vagy tanulószerződés formájában végezhetnek szakmai gyakorlatot.

Felhívjuk a figyelmet arra, hogy a jogszabály lehetőséget ad arra, hogy a gyakorlati munkahely időbeosztásához igazodva a tanulók a heti pihenőnapokon, illetőleg a munkaszüneti napokon is dolgozzanak. Ebben az esetben a hét más napjain kell részükre a pihenőidőt biztosítani. Kiskorú tanuló törvényes képviselőjét az ilyen foglalkoztatásokról a gyakorlóhely értesíti.